ブランドを強くする秘訣77では、『ブランドらしい組織活動でブランドを強くする』をテーマに、戦略レベルのみならず、マネジメント・業務レベルでもブランドを強くする77の秘訣を公開しています。
【1】ブランド推進チームを編成する
ブランド推進チームは、ブランド経験の創造・提供について語り合い、実行段階において全スタッフの協力・参画を上手に働きかける役割があります。
小規模な企業でしたら、最初から全てのスタッフで編成することが望ましいです。そのことで「大企業を超える強み」をいち早く得られるからです。
部門や職制などで価値観が混在しがちな大企業では、状況に応じてごく少数のメンバーによるブランド推進チームから始めざるを得ないケースがほとんどです。大企業ではチーム自体の活動を通じて、同志を増やしていきながら、経営トップのリーダーシップのもと、ブランド価値を核とした組織変革を並行して行います。とてもエネルギーがかかります。時間もかかります。
ただ企業規模を問わず大切なことは、ブランド推進チームのメンバーが「3つの誓い」を共有することです。
1.互いの存在に感謝する。互いを尊重し思いやる。
2.議題を上手に設定し、建設的に語り合い、必ず結論を出す。
3.決まったことは、進んで協力しあう。たのしんでやる。
3つの誓いを守れるハートを共有できれば、残りの76の秘訣の推進力も増します。
【秘訣1を実践するために】
(1) 経営トップの後押しを受け、ブランド推進チームのメンバーは「3つの誓い」をまずは共有しましょう。
(2) 推進メンバー以外にも、ブランドへの情熱と社内への影響力が大きい人々がいれば、適切なタイミングで参画してもらいましょう。
◆ブランドを強くする秘訣77(一覧)
http://jconsul.co.jp/service/branding-keys/


